Mais do que conhecimentos técnicos que são importantes, pois ninguém deseja ter um líder que não sabe o que esta dizendo, acredito que o líder tem que dar o exemplo em todos os momentos e estar de fato envolvido com a realização do trabalho para que todos entendam que precisam fazer mais e melhor sempre.
O sucesso de uma organização esta intimamente ligada em ter estratégias claras e objetivas e principalmente em como as pessoas são lideradas.
Portanto ao longo de minha carreira tenho trabalhado com e através das pessoas, a estratégia que utilizo para trabalhar com as pessoas é a de dar responsabilidade e os instrumentos para que a pessoa consiga realizar seu trabalho.
Minha crença é: Uma boa estrutura é aquela que serve à estratégia. Uma boa estrutura é aquela que tem as pessoas certas nos lugares certos. E esse processo é dinâmico - ele muda todos os dias.
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